até
R$ 112 mil
valor da compra
Servico Autonomo de Agua e Esgoto, Lagoa da Prata, MG
Publicado em 16/07/2026
Prestação de Serviços Técnicos em Consultoria Organizacional, visando a reformulação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE, abrangendo diagnóstico institucional, redesenho de estrutura funcional, proposta de critérios de progressão e promoção, estudo de impacto orçamentário e financeiro e elaboração de minuta de projeto de lei.
Para participar, você envia proposta e documentos
participe até
08/set
09:00
até
R$ 112 mil
valor da compra
Servico Autonomo de Agua e Esgoto, Lagoa da Prata, MG
Publicado em 16/07/2026
Contratação de empresa especializada na prestação de serviços técnicos em consultoria organizacional, visando à reformulação do plano de cargos, carreiras e salários (pccs) do serviço autônomo de água e esgoto (saae) de lagoa da prata/mg, abrangendo todo o corpo de servidores efetivos da autarquia. a estimativa de quantidade baseia-se nas entregas e etapas esperadas ao longo dos 180 dias de execução contratual, sendo previstas as seguintes atividades: 1 (uma) proposta metodológica inicial, contendo plano de trabalho detalhado. 1 (um) diagnóstico situacional completo, incluindo levantamento dos cargos existentes, análise das atribuições, distorções salariais e estrutura atual. 2 (duas) reuniões presenciais com a diretoria e representantes do RH para alinhamento inicial e apresentação do diagnóstico. 1 (uma) proposta preliminar do novo pccs, com descrição de cargos, critérios de progressão e promoção, estrutura remuneratória e matriz de competências. 1 (um) estudo de impacto orçamentário-financeiro com simulações. 1 (uma) minuta de projeto de lei, apta à submissão ao executivo e à câmara municipal. 1 (um) manual de implementação, com orientações práticas para o RH. 1 (uma) apresentação final pública aos servidores, conforme cronograma. requisitos da contratação: a empresa contratada deverá possuir comprovada experiência na elaboração de planos de cargos, carreiras e salários para órgãos da administração pública, especialmente em autarquias ou empresas públicas municipais. essa experiência deverá ser demonstrada por meio de atestados de capacidade técnica, emitidos por entes públicos que tenham recebido serviços similares. a contratada deverá apresentar uma equipe técnica multidisciplinar, composta, no mínimo, por: - 01 consultor na área de administração, administrador, registrado no conselho regional de administração – cra. pós graduado na área de recursos humanos ou gestão de pessoas; - 01 consultor na área do direito, advogado, devidamente registrado na oab, juntamente com apresentação de certificado ou declaração de conclusão de curso de especialização/pós-graduação em direito administrativo e/ou direito público, e /ou direito do trabalho; - 01 consultor na área contábil, contador, devidamente registrado no crc - conselho regional de contabilidade. - a metodologia de trabalho deverá ser clara e compatível com os princípios da administração pública: transparência, participação dos servidores, equidade e sustentabilidade financeira. todas as entregas deverão ser realizadas em formato digital e físico, com linguagem clara e técnica, compatível com os princípios da administração pública. todos os serviços deverão ser prestados com base em critérios técnicos, legais e administrativos vigentes, observando as boas práticas de gestão pública, em conformidade com a legislação municipal, estadual e federal aplicável.
Para participar, você envia proposta e documentos
participe até
08/set
08:59
até
R$ 13 mil
valor da compra
Servico Autonomo de Agua e Esgoto, Lagoa da Prata, MG
Publicado em 08/05/2026
Calibração e manutenção preventiva nos equipamentos: turbidímetro modelo 2100q/is marca hach; e uv/vis modelo dr 6000 marca hach, ambos do laboratório de análises físico-química e microbiológica do saae (placa patrimonial n°1084 e n°1055).
Contratação direta — apenas um fornecedor pode atender este objeto
Sem prazo
até
R$ 2 mil
valor da compra
Servico Autonomo de Agua e Esgoto, Lagoa da Prata, MG
Publicado em 15/04/2026
Revisão de 02 (dois) anos dos veículos do saae fiat strada endurance placas qxo8c54 e qxo8c59, modelo ano 2024/2024.
Para participar, você envia a proposta direto ao órgão
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Publicado em 16/07/2026
Prestação de Serviços Técnicos em Consultoria Organizacional, visando a reformulação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE, abrangendo diagnóstico institucional, redesenho de estrutura funcional, proposta de critérios de progressão e promoção, estudo de impacto orçamentário e financeiro e elaboração de minuta de projeto de lei.
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Contratação de empresa especializada na prestação de serviços técnicos em consultoria organizacional, visando à reformulação do plano de cargos, carreiras e salários (pccs) do serviço autônomo de água e esgoto (saae) de lagoa da prata/mg, abrangendo todo o corpo de servidores efetivos da autarquia. a estimativa de quantidade baseia-se nas entregas e etapas esperadas ao longo dos 180 dias de execução contratual, sendo previstas as seguintes atividades: 1 (uma) proposta metodológica inicial, contendo plano de trabalho detalhado. 1 (um) diagnóstico situacional completo, incluindo levantamento dos cargos existentes, análise das atribuições, distorções salariais e estrutura atual. 2 (duas) reuniões presenciais com a diretoria e representantes do RH para alinhamento inicial e apresentação do diagnóstico. 1 (uma) proposta preliminar do novo pccs, com descrição de cargos, critérios de progressão e promoção, estrutura remuneratória e matriz de competências. 1 (um) estudo de impacto orçamentário-financeiro com simulações. 1 (uma) minuta de projeto de lei, apta à submissão ao executivo e à câmara municipal. 1 (um) manual de implementação, com orientações práticas para o RH. 1 (uma) apresentação final pública aos servidores, conforme cronograma. requisitos da contratação: a empresa contratada deverá possuir comprovada experiência na elaboração de planos de cargos, carreiras e salários para órgãos da administração pública, especialmente em autarquias ou empresas públicas municipais. essa experiência deverá ser demonstrada por meio de atestados de capacidade técnica, emitidos por entes públicos que tenham recebido serviços similares. a contratada deverá apresentar uma equipe técnica multidisciplinar, composta, no mínimo, por: - 01 consultor na área de administração, administrador, registrado no conselho regional de administração – cra. pós graduado na área de recursos humanos ou gestão de pessoas; - 01 consultor na área do direito, advogado, devidamente registrado na oab, juntamente com apresentação de certificado ou declaração de conclusão de curso de especialização/pós-graduação em direito administrativo e/ou direito público, e /ou direito do trabalho; - 01 consultor na área contábil, contador, devidamente registrado no crc - conselho regional de contabilidade. - a metodologia de trabalho deverá ser clara e compatível com os princípios da administração pública: transparência, participação dos servidores, equidade e sustentabilidade financeira. todas as entregas deverão ser realizadas em formato digital e físico, com linguagem clara e técnica, compatível com os princípios da administração pública. todos os serviços deverão ser prestados com base em critérios técnicos, legais e administrativos vigentes, observando as boas práticas de gestão pública, em conformidade com a legislação municipal, estadual e federal aplicável.
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Publicado em 08/05/2026
Calibração e manutenção preventiva nos equipamentos: turbidímetro modelo 2100q/is marca hach; e uv/vis modelo dr 6000 marca hach, ambos do laboratório de análises físico-química e microbiológica do saae (placa patrimonial n°1084 e n°1055).
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Contratação de empresa especializada na prestação de serviços técnicos em consultoria organizacional, visando à reformulação do plano de cargos, carreiras e salários (pccs) do serviço autônomo de água e esgoto (saae) de lagoa da prata/mg, abrangendo todo o corpo de servidores efetivos da autarquia. a estimativa de quantidade baseia-se nas entregas e etapas esperadas ao longo dos 180 dias de execução contratual, sendo previstas as seguintes atividades: 1 (uma) proposta metodológica inicial, contendo plano de trabalho detalhado. 1 (um) diagnóstico situacional completo, incluindo levantamento dos cargos existentes, análise das atribuições, distorções salariais e estrutura atual. 2 (duas) reuniões presenciais com a diretoria e representantes do RH para alinhamento inicial e apresentação do diagnóstico. 1 (uma) proposta preliminar do novo pccs, com descrição de cargos, critérios de progressão e promoção, estrutura remuneratória e matriz de competências. 1 (um) estudo de impacto orçamentário-financeiro com simulações. 1 (uma) minuta de projeto de lei, apta à submissão ao executivo e à câmara municipal. 1 (um) manual de implementação, com orientações práticas para o RH. 1 (uma) apresentação final pública aos servidores, conforme cronograma. requisitos da contratação: a empresa contratada deverá possuir comprovada experiência na elaboração de planos de cargos, carreiras e salários para órgãos da administração pública, especialmente em autarquias ou empresas públicas municipais. essa experiência deverá ser demonstrada por meio de atestados de capacidade técnica, emitidos por entes públicos que tenham recebido serviços similares. a contratada deverá apresentar uma equipe técnica multidisciplinar, composta, no mínimo, por: - 01 consultor na área de administração, administrador, registrado no conselho regional de administração – cra. pós graduado na área de recursos humanos ou gestão de pessoas; - 01 consultor na área do direito, advogado, devidamente registrado na oab, juntamente com apresentação de certificado ou declaração de conclusão de curso de especialização/pós-graduação em direito administrativo e/ou direito público, e /ou direito do trabalho; - 01 consultor na área contábil, contador, devidamente registrado no crc - conselho regional de contabilidade. - a metodologia de trabalho deverá ser clara e compatível com os princípios da administração pública: transparência, participação dos servidores, equidade e sustentabilidade financeira. todas as entregas deverão ser realizadas em formato digital e físico, com linguagem clara e técnica, compatível com os princípios da administração pública. todos os serviços deverão ser prestados com base em critérios técnicos, legais e administrativos vigentes, observando as boas práticas de gestão pública, em conformidade com a legislação municipal, estadual e federal aplicável.
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